人才招聘Talent
Recruitment
您的位置:首頁 > 人才招聘
辦公室文員：
1、獨立制作投標文件
2、負責日常收支的管理和核對；
3、辦公室基本賬務的核對；
4、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
5、負責開具各項票據(jù)；
6、負責會議紀要的記錄、辦公文件的起草（要求電腦打字速度70字/分鐘、熟練使用WORD、EXCEL 、PS、CAD）；網(wǎng)絡(luò)運營（單位網(wǎng)頁、微信公眾號、QQ、招聘信息的管理）、人員接待、接聽辦公電話，庫存的管理、辦公事務的管理；車輛保險業(yè)務；獨立制作內(nèi)頁資料；單位資質(zhì)的管理、年檢、續(xù)期等；證件的續(xù)期。人事檔案的管理、負責起草與工程相關(guān)的合同等。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理或文秘、行政管理或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有同業(yè)經(jīng)驗可適當放寬專業(yè)，男女不限；
2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗并做過文員者，優(yōu)先考慮；
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；會CAD、Photoshop者優(yōu)先，一分鐘打字超過70字。
4、工作認真，態(tài)度端正；
5、具有良好的溝通能力及表達能力。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后簽訂正式勞動合同繳納六險一金
試用期工資：3900/月
試用期第一個月工資構(gòu)成：基本工資為1850元+滿勤獎100元+保密補貼100元+交通費200元+加班費300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資700元+技能工資150+高溫/高寒補貼300元=3900元
試用期第二個月和第三個月工資構(gòu)成：基本工資為1850元+滿勤獎100元+保密補貼100元+交通費200元+加班費300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資700元+技能工資150+高溫/高寒補貼300元+保險1189.05=5089.05元
轉(zhuǎn)正工資標準：基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產(chǎn)獎金260元+崗位工資1000元+技能工資700+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼200元+保密補貼100元+勞動保護200元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=7452.76元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年績效3000元；實物福利3000元；三個月試用期內(nèi)不享受福利待遇，轉(zhuǎn)正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納；
工齡工資：在本單位工作滿1年，工齡工資150元/月；工作滿2年，再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費：工作一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費
工作餐：工作期間提供工作餐
工程期間不允許請假，若生產(chǎn)人員去施工現(xiàn)場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。
?
司機兼力工
3-5年駕齡。
應聘人員須經(jīng)過試車，會基礎(chǔ)的汽車保養(yǎng)與維護，必須持有C1或B2及以上駕駛證。單位有各種工程車，如：皮卡、吊車、箱貨等，由公司統(tǒng)一安排車輛使用。
試用期工資：試用期為3個月，C1工資4000元，B2工資4500元，轉(zhuǎn)正后單位繳納六險一金。
C1司機試用期第一個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資750元+技能工資200元+保密補貼100元=4000元
C1司機試用期第二個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資750元+技能工資200元+保密補貼100元+保險1189.05=5189.05元
B2司機試用期第一個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資1000元+技能工資450元+保密補貼100元=4500元
B2司機試用期第二個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資1000元+技能工資450元+保密補貼100元+保險1189.05=5689.05元
?
轉(zhuǎn)正工資標準：
C1司機基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200+加班費500+高寒/高溫補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100+安全生產(chǎn)獎金460元+崗位工資1000元+技能工資700元+保密補貼100元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=7552.76元
B2司機基本工資1850+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產(chǎn)獎金760+崗位工資1300+技能工資700元+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+保密補貼100元+話費95+單位承擔保險1406.76+公積金241元=8152.76元
工作時間：非工程期間7:30-17：00，假期不固定。工程期間不允許請假。單位不允許兼職，不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準），如試用期過后拒不繳納者單位辭退。
福利待遇：每年績效3000元，實物福利3000元，三個月試用期內(nèi)不享受福利待遇，轉(zhuǎn)正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費：一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費。
工作期間期間提供工作餐，工程期間不允許請假
商務司機
試用期C1票3400
試用期第一個月薪資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元=3400元
試用期第二個月薪資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元+保險1189.05=4589.05元
?
轉(zhuǎn)正
C1司機基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200+加班費500+高寒/高溫補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100+安全生產(chǎn)獎金460元+崗位工資1000元+保密補貼100元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=6852.76元
?
預算員
崗位職責：
負責工程預算，有同行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，要求有造價師、預算員相關(guān)的證書
非工程期間早8:00至晚5：00，工程期間工作時間和假期不固定，且工程期間不允許請假。
工資標準：試用期為3個月，轉(zhuǎn)正后繳納六險一金
試用期：基本工資為4600元?
試用期第一個月工資構(gòu)成
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元+崗位工資1200=4600元
試用期第二個月和第三個月工資構(gòu)成
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元+崗位工資1200+保險1189.05=5789.05元
轉(zhuǎn)正后工資：基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產(chǎn)獎金320元+崗位工資1450元+技能工資900+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼300元+勞動保護300元+保密補貼100元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=8362.76元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年績效3000元，實物福利3000元；三個月試用期內(nèi)不享受福利待遇，轉(zhuǎn)正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費：工作一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費
工作餐：工作期間提供工作餐
工程期間不允許請假，若生產(chǎn)人員去施工現(xiàn)場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。
?
中級會計
工作職責
1、負責日常會計憑證管理和核對；記帳，及材料盤點。
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
3、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關(guān)資料；
4、負責開具各項票據(jù)；
5、負責單位人事勞資、勞動的合同的簽訂與解除及相關(guān)保險、公積金的繳納；
6、負責單位各項稅務手續(xù)；
7、工程合同及工程內(nèi)頁的管理
8、單位人員的檔案管理，各種證件的年審等
任職資格：
1、有會計上崗證，中級以上職稱，年齡要求、不限男女；
2、熟悉操作財務軟件，Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；
4、工作認真，態(tài)度端正；
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
試用期：基本工資為4500元?
試用期第一個月工資：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元+崗位工資1000+職稱工資100元=4500元
試用期第二個月第三個月工資：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金200元+技能工資350元+保密補貼100元+崗位工資1000+職稱工資100元+保險1189.05=5689.05元
轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成：
基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產(chǎn)獎金260元+崗位工資1400元+技能工資900+職稱工資100+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼300元+勞動保護200元+保密補貼100元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=8252.76元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年績效3000元，實物福利3000元；三個月試用期內(nèi)不享受福利待遇，轉(zhuǎn)正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：在本單位工作滿1年增加工齡工資150元/月；工作滿2年再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費：工作一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費
工作餐：工作期間提供工作餐
工程期間不允許請假，若生產(chǎn)人員去施工現(xiàn)場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。
?
電力工
高中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，不暈高、單位負責培訓，培訓的項目有：上水泥桿（一般為12米桿）、桿上接線，掛瓶、水電焊等。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
試用期工資4500
試用期第一個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金400元+技能工資500元+保密補貼100元+崗位工資750=4500元
試用期第二個月第三個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金400元+技能工資500元+保密補貼100元+崗位工資750+保險1189.05=5689.05元
轉(zhuǎn)正工資標準
基本工資1850+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產(chǎn)獎金1160+崗位工資900+技能工資700+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+保密補貼100元+話費95+單位承擔保險1406.76元+公積金241元=合計8152.76元
工作時間：非工程期間早7:30至晚6：00。單位不允許兼職工程期間假期不固定，工程期間不允許請假。
福利待遇:每年績效3000元，實物福利3000元；試用期內(nèi)沒有福利待遇，三個月試用期之后，享受全額福利待遇。
單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：累計工作滿1年（含）增加150元/月；累計工作滿2年（含）再增加150元/月；累計工作滿3年（含）及以上每年增加200元/月。
年假：員工連續(xù)工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費:一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費。
工作餐：工作期間提供工作餐
?
施工員
施工員崗位職責：負責工程內(nèi)業(yè)及技術(shù)資料制作，需上施工現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場獨立制作CAD，公司庫的保管，填寫任務單、提料單，生產(chǎn)部人員入職培訓資料的講解。退伍軍人優(yōu)先，八一建軍節(jié)享受福利。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程專業(yè)?、行政管理或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限；
2、CAD、PS、Excel、Word等辦公軟件；對Photoshop有一定的了解。
3、工作認真，態(tài)度端正；
4、具有良好的溝通能力及表達能力。工資標準：試用期為3個月，三個月以后繳納六險一金
試用期工資4500
試用期第一個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金300元+技能工資550元+保密補貼100元+崗位工資800=4500元
試用期第二個月第三個月工資構(gòu)成：
基本工資1850元+滿勤獎100元+交通費200+加班費300+高寒/高溫補貼300元+安全生產(chǎn)獎金300元+技能工資550元+保密補貼100元+崗位工資800+保險1189.05=5689.05元
轉(zhuǎn)正工資標準：
基本工資1850+滿勤300+交通費200+加班費500+安全生產(chǎn)獎金1160+崗位工資900+技能工資810+高溫/高寒補貼400元+勞動保護200元+獨生子女補貼100元+保密補貼100元+話費95+單位承擔保險1406.76+公積金241元，合計8262.76元
工作時間：非工程期間早7:30至晚5：00。單位不允許兼職工程期間假期不固定，工程期間不允許請假。
福利待遇:每年績效3000元，實物福利3000元；試用期內(nèi)沒有福利待遇，三個月試用期之后，享受全額福利待遇。
單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納
工齡工資：累計工作滿1年（含）增加150元/月；累計工作滿2年（含）再增加150元/月；累計工作滿3年（含）及以上每年增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費:在本單位工作一年后按照規(guī)定比例報銷取暖費。
工作期間提供工作餐，工程期間不允許請假。
工程資料員/內(nèi)業(yè)員：
崗位職責
1、獨立制作投標文件
2、整理工程資料
3、制作工程內(nèi)業(yè)
4、負責開具各項票據(jù)；
5、負責會議紀要的記錄、辦公文件的起草
6、單位資質(zhì)的管理、年檢、續(xù)期等；證件的續(xù)期等
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，會計學、財務管理或文秘、行政管理或計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有同業(yè)經(jīng)驗可適當放寬專業(yè)，男女不限；
2、具有1年以工程單位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件；會CAD、Photoshop者優(yōu)先，一分鐘打字超過70字。
工資標準：試用期為3個月，三個月以后簽訂正式勞動合同繳納六險一金
試用期工資：3900 ?
試用期第一個月工資構(gòu)成：基本工資為1850元+滿勤獎100元+保密補貼100元+交通費200元+加班費300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資700元+技能工資150+高溫/高寒補貼300元=3900元
試用期第二個月和第三個月工資構(gòu)成：基本工資為1850元+滿勤獎100元+保密補貼100元+交通費200元+加班費300元+安全生產(chǎn)獎金200元+崗位工資700元+技能工資150+高溫/高寒補貼300元+保險1189.05=5089.05元
轉(zhuǎn)正工資標準：基本工資為1850元+滿勤獎300元+交通費200元+加班費500元+安全生產(chǎn)獎金260元+崗位工資1000元+技能工資700+高溫/高寒補貼400元+獨生子女補貼200元+保密補貼100元+勞動保護200元+電話費95元+保險1406.76元+公積金241元=7452.76元
工作時間：非工程期間早8:00晚5:00。工程期間工作時間及假期不固定，且工程期間不允許請假。單位不允許兼職、不接收不繳納各種保險的人員（以單位承擔繳納的保險為準）
福利待遇：每年績效3000元，實物福利3000元；三個月試用期內(nèi)不享受福利待遇，轉(zhuǎn)正后，享受全額福利待遇。
公積金：轉(zhuǎn)正后，單位按規(guī)定比例繳納公積金，公積金為本人自愿繳納；
工齡工資：在本單位工作滿1年，工齡工資150元/月；工作滿2年，再增加150元/月；累計工作滿3年及以上每年再增加200元/月。
年假：在本單位連續(xù)工作1年以上，方可享受帶薪年休假。累計工作滿1年（含）不滿10年的，年休假天數(shù)5天；累計工作滿10年（含）不滿20年的，年休假天數(shù)10天；累計工作滿20年（含）以上的，年休假天數(shù)15天。
取暖費：工作一年之后按照規(guī)定比例報銷取暖費
工作餐：工作期間提供工作餐
工程期間不允許請假，若生產(chǎn)人員去施工現(xiàn)場工作，周日辦公人員需輪流在單位值班。
手機?：13796880789
辦公電話：0452-2448578
郵箱 ：1952407942@qq.com??
微信公眾號：金福電力或jfdl2448578
網(wǎng)址：http://www.zeocjbg.cn/
地址 ：齊齊哈爾市龍沙區(qū)南市場小區(qū)32號樓二區(qū)1-2層11-1號
